Toimintasuunnitelma 2009

Edunvalvonta ja sopimustoiminta

Työehtosopimus

Tavoite: 
- Jäsenet tuntevat uuden työehtosopimuksensa.
- Kehitetään yhteistyötä PAM:n ja Sähköliiton kanssa.

Toimenpiteet: 
- Pidetään jäsenistö ajan tasalla tekemällä tiedotteita ja ylläpitämällä omia verkkosivuja.
- Käynnistetään TES-valmistelut. Ylläpidetään yhteistyötä PAM:in ja Sähköliiton kanssa.

TES:n soveltaminen

Tavoite:
- Hyvä paikallinen neuvottelutoiminta.
- Kaikilla luottamusmiesalueilla on oma luottamusmies ja varaluottamusmies.

Toimenpiteet:
- Annetaan koulutusta yhdistyksen kursseilla.
- Kehitetään vuorovaikutusta työantajan kanssa.
- Luottamusmiestapaamiset järjestetään neljännes vuosittain.

Palkkausjärjestelmien kehittäminen

Tavoite:
- Palkkausjärjestelmien ajantasaistaminen niiltä osin kuin mahdollista.
- Jäsenet tuntevat oman palkkausjärjestelmän ja vaikuttavat sen toteutuk­seen.

Toimenpiteet:
- Jäsenkyselyn järjestäminen palkkausjärjestelmittäin.
- Luottamustoimisten perehdyttäminen järjestelmiin.
- Tiedotetaan palkkausjärjestelmäasioista yhdistyksen tiedotteissa ja nettisivuilla.
- Jäsenille informaatiota edunvalvonnasta ja sopimustoiminnasta.
- Järjestetään jäsenseminaari jäsenille, jossa selvitetään työehtosopimus- ja palkkausjärjestelmä asioita.

Nuorisotoiminta

Tavoite:
- Nuorisotoiminnan ylläpitäminen.
- Nuorten kiinnostuksen lisääminen omia oikeuksiaan kohtaan, ylipäätään nuorten aktivointi.

Toimenpiteet:
- Osallistutaan Suoran nuorisotoimikunnan toimintaan, järjestetään nuorten seminaari ja käynnistetään nuorten omat sivut.
- Otetaan nuoria mukaan luottamustoimiin ja tuetaan sekä kannustetaan heitä kyseisissä toimissa.
- Nuorisotoimikunnan perustaminen.

Jäsentoiminta

Tavoite:
- Yhdistyksellä on aktiivisia jäseniä.
- Jäsenet toimivat työpaikalla.

Toimenpiteet:
- Syyskokouksen yhteydessä järjestetään yksi kaksipäiväinen (1 x 2 pv) jäsenseminaari.
- Kampanjoidaan työpaikoilla.
- Ollaan mukana liiton jäsenhankintaprojekteissa.

Koulutustoiminta

- Toteutetaan hallituksen ja luottamustoimisten yksi kaksipäiväinen (1 x 2 pv)seminaari keväällä.
- Luottamusmiesten kurssi yksi yksipäiväinen (1 x 1 pv.)
- Lisäksi luottamustoimisia sekä jäseniä ohjataan Suoran ja TJS:n kursseille sekä edunvalvonta- ja palkkakouluihin.

Tiedotustoiminta

- Yhdistys tiedottaa kaikista ajankohtaisista asioista ja tapahtumista omis­sa tiedotteissa sekä nettisivuillaan.

Hallitus

- Hallitus kokoontuu tarvittaessa, pääsääntöisesti kerran kuussa toimintavuoden aikana.

Suora-toiminta

- Osallistutaan liiton tapahtumiin ja tilaisuuksiin sekä alueelliseen toimintaan.

Talous

- Yhdistyksen taloudenhoidosta on laadittu erillinen suunnitelma.