Verksamhetsplan 2008

Verksamhetens tyngdpunkt:

• Att utveckla medlemsservicen och dess kvalitet.
  
• Att kollektivavtalen tas i bruk på ett lyckat sätt och att utveckla arbetslivet
  
• Ett initiativrikt bransch- och näringspolitiskt inflytande samt nationellt och internationellt samarbete

1) Vi stöder föreningar och medlemmar med förtroendeuppdrag genom att ta fram produkter färdiga som "paket" samt intressebevaknings-, skolnings- m.m. material.
2) Som stöd för intressebevakningen, medlemsvärvningen och inflytandet utvecklar vi medlemstjänster utgående från de olika avtalsbranschernas och olika medlemsgruppernas behov.

Mål: Att utveckla medlemsservicen och dess kvalitet

• Vi använder oss av resultaten av en enkät om servicebehovet: vi gör servicen snabbare och förbättrar den så att servicens kvalitet blir jämnare och tar fram nya sätt att förbättra målinriktningen.
  
• Vi påbörjar arbetet med att utveckla förbundets kansli.
  
• Vi utvecklar och marknadsför elektroniska tjänster.
  
  
• Vi utvecklar innehållet i vår marknadskommunikation och förbättrar synligheten på marknaden i den interna och externa kommunikationen.
  
• Vi marknadsför medlemskapet i Suora till olika målgrupper i samarbete med förtroendevalda.
  
• Vi ger föreningarna och de förtroendevalda vårt stöd för aktiv medlemsvärvning.
  
  
• Vi gör Suora och fackförbunden bekanta och distribuerar information om arbetslivet till studerande genom att aktivt delta i verksamheten vid Unionen för studerande, som hör till STTK.
  
• Vi skolar unga personer till aktörer på arbetsplatserna, föreningarna och förbundet.
  
• Vi ger föreningarna samt förtroendemännen och arbetarskyddsfullmäktige handledning i att verka som mentorer.
  
  
• Vi förbättrar förmännens och experternas organisering, vi genomför en fokuserad intressebevakning och organiserar en produktiv verksamhet och uppskattade medlemstjänster för de medlemmar som verkar som förmän eller experter.
  
• Vi uppmuntrar förmän och experter, unga personer, studerande och IT-personal att i förbundet och föreningarna aktivt lyfta fram sina synvinklar och förväntningar.
  
  
• Vi stöder medlemmarnas samarbete på regional nivå och producerar skolningstillfällen för regionalgrupperna.

  ---

Mål: Att se till att kollektivavtalen tas i bruk på ett lyckat sätt och att utveckla arbetslivet

• Av arbetsgivarförbunden och de övriga avtalspartnerna kräver vi att de frågor som vi gemensamt har avtalat om ska verkställas i praktiken.
  
• Vi arbetar hårt för att de förnyade lönesystemen ska tas i bruk på ett gynnsamt sätt.
  
• Inom finansbranschen påverkar vi lönepolitiken med hjälp av skolning, samarbete och medbestämmanderätt.
  
• Vid behov för vi meningsskiljaktigheter vidare.
  
  
• Vi stöder föreningar och medlemmar med förtroendeuppdrag genom att ta fram produkter med intressebevaknings-, skolnings- m.m. material i form av elektroniska eller andra färdiga produktpaket.
  
• Vi förnyar förbundets förtroendemanna- och medlemsutbildning. Vi fortsätter med våra intressebevaknings- och löneskolor och ordnar löneveckor för medlemmarna.
  
• Vi utvidgar förberedelsen för och rådgivningen till medlemmarna inför finansbranschens första lönesamtal med hjälp av föreningarna, förtroendemannanätverket och medlemsservicen.
  
• Vi uppdaterar, utvecklar och marknadsför Suoranets webbsidor gällande lönesamtal.
  
  
• Vi gagnar oss av de möjligheter som lagen om jämställdhet, jämställdhetsplaneringen och lönekartläggningen ger.
  
• I skolningen lyfter vi starkare än tidigare fram synpunkten på jämställdhet.
  
• Vi följer upp och utvärderar hur lönesystemen fungerar med tanke på jämställdhet och jämlikhet.
  
  
• Vi förbättrar arbetarskyddets synlighet och arbetarskyddsfullmäktiges kompetens genom skolning.

  ---

Mål: Ett initiativrikt bransch- och näringspolitiskt inflytande samt nationellt och internationellt samarbete

• Vi utökar våra kontakter på det sätt som den nya organisationen vid vårt förbunds kansli möjliggör till näringspolitiska organisationer, företagens ledning, politiska beslutsfattare samt till de fackförbund som representerar tjänstemännen och servicebranscherna.
  
• Vi påverkar den yrkesmässiga utbildningen och vidarebefordrar våra åsikter om utbildningsbehoven i branscherna.
  
  
• Vi ser till att verkningarna av affärsöverlåtelser och omorganiseringar av arbetena på medlemmarnas anställningsvillkor sköts bl.a. genom att påverka lagstiftningen.
  
• Vi försäkrar oss om att vi har beredskap till samarbete vid omorganiseringar i strukturen hos nationella och gränsöverskridande företag.
  
  
• Vi ser till att arbetsfördelningen mellan STTK, NFU och UNI fungerar väl.
  
• Vi samarbetar med de övriga fackförbunden och organisationerna i branschfrågor inom servicebranschen på både central och regional nivå.
  
• Vi söker aktivt samarbete med förbunden inom den privata sektorn: vårt mål är att få till stånd samarbete med Försäkringsmannaförbundet färdigställer utredningsarbetet Suora/TU/Erto till underlag för beslutsfattandet.

  ---