Siirry sisältöön

Pienempi tekstikokoSuurempi tekstikoko Etusivu | Tekstiversio | Medialle | På svenska | In English | Rekisteröidy käyttäjäksi | Kirjaudu tästä Jäsensivuille  

Välkommen till Suora


Grundades: 1931
Antal medlemmar: 31 000
Antal medlemsföreningar: 16
Representantskap med 60 medlemmar
Styrelse med 12 medlemmar

Fackförbundet Suora är en intresseorganisation vars medlemmar arbetar inom bank- och finansbranschen, samt med uppgifter inom penningspel- och alkoholhandelsbranschen. Gemensamt för Suoras medlemmar är yrkesmässigt specialkunnande, som behövs i krävande serviceuppgifter. Suoras roll är att verka som intressebevakare vid kollektivavtalsförhandlingar och på arbetsplatserna. Suora bevakar att arbetsvillkoren iakttas och att medlemmarnas yrkesmässiga, sociala, hälso- och juridiska intressen blir bevakade.

Suora är en nyskapare, som banar väg för reformer i arbetslivet. Med hjälp av sina representanter och nätverk bevakar Suora frågor som med tanke på vår välmåga är av stor vikt.

Suora deltar i inkomstpolitiken, beredningen av lagstiftningen, beslutsfattandet i samhället och näringspolitiken.

Suora är en intresseorganisation som främjar den fackliga organiseringen och ger medlemmarna skolning i att lösa intressekonflikter i arbetslivet.



MODERN INTRESSEORGANISATION ÖVER GRÄNSERNA

Fackförbundet Suora är medlemsorganisation i Tjänstemannacentralorganisationen FTFC. Suora deltar aktivt i centralorganisationens arbete och värdesätter samarbetet med övriga medlemmar i FTFC. Bland Suoras samarbetspartner finns också andra centralorganisationers servicebranscher samt förbund som representerar förmän och experter. Suora har skapat fungerande relationer till myndigheter och allmännyttiga intresseorganisationer.
Suoras internationella kontakter sköts via de Nordiska Finansanställdas Union (NFU) och via den globala tjänstemannaorganisationen Union Network (UNI) i vars europeiska verksamhet förbundet aktivt deltar. Ett livligt utbyte av erfarenheter försiggår såväl på centralorganisationssom förbundsnivå.

Suoras ledning



I Suora bemöts de företagsrelaterade medlemsföreningarna med respekt och de får stöd av förbundet.

Suora och/eller dess företagsrelaterade medlemsföreningar förhandlar fram riksomfattande kollektivavtal för sin medlemskår. Finansbranschens ramtavtal bildar ramarna för avtal på koncern- och företagsnivå. Om arbetsvillkoren för tjänstemän vid Alko, FPA, Penningautomatföreningen, Veikkaus, Yleisradio avtalas egna arbetsvillkorsavtal. Förhandlingshjälp och inbördes stöd står samtliga grupper till förfogande.

På arbetsplatsen är en enskild medlems närmaste intressebevakare förtroendemannen som har till sitt förfogande rådgivnings-, tolknings- och juristtjänster som förbundets kansli tillhandahåller.

Medlemskåren beslutar om Suoras verksamhet vid representantmötena och styrelsen. Av representantskapets 60 medlemmar väljs 50 från medlemsföreningarna enligt antal medlemmar. De 10 medlemmar som valts från områdena bidrar med regionala synpunkter på verksamheten.

I styrelsen finns 11 av representantskapet valda medlemmar och en medlem vald från områdena. Mandatperioden för representantskapet och de ordförande som valts är fyra år och för styrelsen är mandatperioden två år.

Suora är representativt

I de största avtalsbranscherna är 90 procent av arbetstagarna organiserade i Suora. Organisering faller sig naturligt och är ett av arbetsplatserna godtaget sätt att sköta anställningsfrågor på. I Suora finns gemensam förhandlingskraft, som är till nytta också för små grupper.

Medlemskap är ett förnuftigt val

En facklig organisation bildar för arbetstagarna ett säkerhetsnät, som de aktivt kan delta i att bygga upp. I arbetslivet har de fackliga organsiationerna auktoriserad rätt att förhandla om arbetsvillkor för hela branschen och bevaka att de verkställs samt i konfliktsituationer bevaka sina medlemmars rättigheter i domstol.

Medlemskapet erbjuder också en kanal att påverka. Det gör det möjligt för dem som så önskar att påverka beslut om arbetsvillkor och avtal, dvs. i frågor som förbundet agerar för. Medlemskapet garanterar rådgivningstjänster och expertishjälp på arbetsplatsen eller i rätten.

Medlemskapet bildar ett nätverk. Den fackliga organsiationen skapar ett naturligt och vardagsnära nätverk av yrkesmänniskor, som gör det möjligt att utbyta åsikter och erfarenheter samt fungerar som stöd.

MEDLEMSAGIFTEN ÄR EN BRA SATSNING PÅ FRAMTIDEN

Mot medlemsavgiften får du
  • bästa möjliga arbetsavtal, och du får bästa möjliga expertis i hur du tillgodogör dig avtalet. Du har kollektiv styrka bakom dig.
  • du får information och utbildning på din egen arbetsplats för att lösa eventuella problem som dyker upp. Du får din röst hörd.
  • du får rättshjälp, ifall du faller offer för avtals- eller lagbrott.
  • du får utkomstskydd vid arbetslöshet. I arbetslivet kan vad som helst inträffa.
  • du får nya vänner genom den regionala verksamheten eller föreningsverksamheten. Du kan till och med finna en ny hobby.
  • du får resenärförsäkring
  • du får juridisk rådgivning också i privata ärenden
  • du får gott om förmånliga semesterplatser
  • du får rabatt på bensin, tidskrifter, båtresor, hotell m.m.
  • du får en utsiktsplats och en bit makt, om du är intresserad av samhällsaktiviteter.







8.4.2009 14:24