Laskurin tarkoitus on antaa sinulle vertailutietoa siitä, miten palkallisesti sijoitut ammattiryhmässäsi. Luku on näin ollen suuntaa antava, koska saman ammattiryhmän sisällä on tehtäviä, joiden vaativuus on erilainen.
Työehtosopimuksen vaativuusluokittelun mukaiset palkkaluokat määräävät vähimmäispalkan, jonka työnantaja on velvollinen maksamaan eri vaativuustason tehtävissä. Kannattaa siis myös tutustua rahoitusalan työehtosopimuksen palkkausta koskeviin määräyksiin ja palkkausjärjestelmän vaativuusluokitteluun. Mikäli olet Sampo Pankissa töissä, sinuun sovelletaan Sampo Pankin työehtosopimuksen määräyksiä.
Vähimmäispalkan oikeellisuuden tarkistaminen
Tämä palvelu on tarkoitettu vain Suoran jäsenille. Mikäli et vielä ole jäsen, voit liittyä tästä.
Lisätietoja jäsenyydestä ja sen eduista löydät tästä.
Työn vaativuuden arvioimiseksi ja työehtosopimuksen mukaisen vähimmäispalkan määrittämiseksi tarvitaan tarkkaa tietoa työn sisällöstä. Työnkuvaus kuvaa niitä olennaisia ja keskeisiä työn piirteitä ja ominaisuuksia, jotka palkan määrittämiseen käytettävä työn vaativuuden arviointijärjestelmä tunnistaa. Tarkemmat ohjeet työnkuvauksen tekemisestä saat täältä.
Mikäli haluat apua vähimmäispalkkasi oikeellisuuden tarkistamiseen, tee työnkuvaus lomakkeen mukaisella tavalla. Toimita työnkuvaus ja yhteystietosi joko työpaikkasi luottamusmiehelle tai Suoran toimistoon sähköpostitse ira.saarnio(at)suora.fi tai postitse: Ammattiliitto Suora, Ratamestarinkatu 12, 00520 Helsinki.
Valitse ammattiryhmä, joka parhaiten kuvaa tehtävääsi:
Asiakaspalvelu: Palvelu ja myynti
Asiakaspalvelu: Rahoitus
Asiakaspalvelu: Pääoma-, valuutta- ja korkomarkkinat
Asiakaspalvelu: Sijoitus
Asiakaspalvelu: Maksupalvelu
Taustatehtävät: Palvelu ja myynti
Taustatehtävät: Rahoitus
Taustatehtävät: Pääoma-, valuutta- ja korkomarkkinat
Taustatehtävät: Sijoitus
Taustatehtävät: Maksupalvelu
Kiinteistösijoitustoiminta
Laskenta ja kirjanpito
Henkilöstöhallinto
Sihteeri-, assistentti- ja tekstinkäsittelytyö
Sisäinen tarkastu ja turvallisuus
Viestintä
Yrityssuunnittelu ja liiketoiminnan kehittäminen
Lakiasiat
Atk / suunnittelu
Atk / käyttö
Atk / tuki
Vahtimestari-, postitus-, puhelinvaihteen ym. hoitotehtävät
Muut esikunta-, tuki- ja palvelutehtävät