Terve mieli työssä-hanke

Työterveyslaitoksen Terve mieli työssä -hankkeessa on kehitetty työolojen tarkasteluun uudenlainen työkalu - mielenterveysvaikutusten arviointikehys (MIVA-kehys). Sen avulla voidaan selvittää, mitkä asiat työpaikalla edistävät henkistä hyvinvointia ja mitkä puolestaan vaarantavat mielenterveyttä.

"Mielenterveyden häiriöiden ehkäisyyn ja henkisen hyvinvoinnin edistämiseen tarvitaan uusia keinoja", sanoo työterveyspsykologi Eila Kallio Työterveyslaitoksesta. "Aiheuttavathan mielenterveyden häiriöt liikuntaelinsairauksien jälkeen toiseksi eniten poissaoloja työstä. MIVA-kehys tukee erinomaisesti työterveyshuoltojen työtä ja tarjoaa apuvälineen esimerkiksi työpaikkaselvityksessä kerätyn aineiston arviointiin."

Työpaikkaselvitys on työterveyshuoltojen perustoimintaa, jossa MIVAn avulla voidaan ottaa mielenterveysasiat entistä paremmin huomioon. MIVA-kehystä voidaan käyttää myös terveystarkastuksissa ja työyhteisöjen kehittämisessä.

MIVA-kehyksen avulla seurataan työolojen vaikutuksia neljällä alueella:

-asiakokonaisuuksien hallinta

-psyykkinen kuormituskestävyys ja palautumiskyky

-sosiaalinen kuormituskestävyys ja palautumiskyky

-osallistuminen ja syrjäytymisen ehkäisy

Työpaikkaselvityksissä ja työn kuormituksen arvioinnissa kerätty tieto ja vastausaineisto jaotellaan koettuihin kielteisiin ja myönteisiin vaikutuksiin ja sijoitetaan MIVA-kehykseen arviointia varten. MIVA-kehys on kehitetty yhdessä neljän työpaikan ja työterveyshuollon kanssa.

MIVA-kehystä suositellaan käytettäväksi ennakoivasti päätöksenteon tukena

Työnantajilla on enenevästi halua järjestää työolot siten, että työ tukee ja vahvistaa työntekijöiden henkistä hyvinvointia ja terveyttä eikä ylikuormita tai aiheuta masentuneisuutta. Ennakkoarvioinnissa käytetty MIVA-kehys tukee hyvää johtamista. Se voi toimia päätöksenteon valmistelussa johdon tukena ja auttaa lievittämään organisaatiomuutosten mahdollisia haitallisia vaikutuksia. MIVA-kehyksen avulla tehtävä mielenterveys- ja hyvinvointivaikutusten ennakkoarviointi osaltaan turvaa kestävän, aktiivisen toimijuuden edellytykset työelämässä.

"Suomessa tehdään ympäristö- ja terveysvaikutusten arviointia - miksei myös mielenterveysvaikutusten arviointia? Voitaisiin arvioida, vaarantaako vai turvaako tietty päätös työntekijöiden henkisen hyvinvoinnin?" esittää työterveyspsykologi Eila Kallio.

Koulutusaineistoa, opas, juliste, postikortteja maksutta netissä www.ttl.fi/tervemieli

Terve mieli työssä -hankkeessa kehitettiin useita keinoja työpaikkojen henkisen hyvinvoinnin tueksi kuten Työterveyskirje, opas, koulutusaineistoa, postikortteja ja juliste. Kaikkiin näihin voi tutustua Työterveyslaitoksen www-sivuilla www.ttl.fi/tervemieli. Aineistoja voi tilata maksutta Työterveyslaitoksen kirjakaupasta sähköpostilla kirjakauppa@ttl.fi tai puhelimitse 030 474 2543, avoinna arkisin klo 8.15-16.

Lisätiedot: työterveyspsykologi Eila Kallio puh. 030 474 2438, eila.kallio@ttl.fi

---