 
Etusivu
| Tekstiversio
| Medialle
| På svenska
| In English
| Rekisteröidy käyttäjäksi
| | Kirjaudu tästä Jäsensivuille |
 
|
Työsuhde ja edunvalvonta
| Yksittäisen palkansaajan oikeudet ja velvollisuudet työelämässä perustuvat siihen, että on työsuhteessa. Työsuhteen ehtoja – työaikaa, palkkaa, vuosilomaa jne. – säädellään työlainsäädännössä ja työehtosopimuksissa.
Keskeisimmät työelämää säätelevät lait ovat työsopimuslaki, työaikalaki ja vuosilomalaki. Mikäli työskentelet Suoran edustamalla toimialalla, noudatetaan työehtoihisi työlainsäädännön ohella Suoran tai sen jäsenyhdistyksen neuvottelemaa työehtosopimusta. Tietoa sinun työehtoihisi sovellettavasta työehtosopimuksesta ja työlainsäädännöstä saat kohdasta Pikalinkit > Työehtosopimukset. Tietoa tärkeämpää on kuitenkin se, miten pystyt puuttumaan asioihin, jotka työsuhteessasi eivät ole kunnossa. Hoitamalla ne yksin työnantajasi kanssa, joka voi olla esimerkiksi ylikansallinen yritys... Vai pyytämällä apua suoralaisilta edunvalvojilta – yrityksesi luottamusmiehiltä, työsuojeluvaltuutetuilta, Suoran lakimiehiltä, palkkaus- tai työympäristöasiantuntijoilta tai edunvalvontavastaavilta? Jäsenyys Suorassa turvaa sinulle oikeuden liiton ja sen jäsenyhdistysten edunvalvontaorganisaation tukeen. Sinun ei tarvitse yksin yrittää ottaa selvää oikeuksistasi eikä yrittää puolustaa tai ratkoa niitä omin voimin. Suoralaiset edunvalvojat ja asiantuntijat tekevät sen puolestasi. |
|
|
Faktaa työsopimusasioista|
7.5.2010 11:24 |
Pikalinkit
Liity jäseneksi
Oma pro, klikkaa kuvaa
Suoran jäsenyhdistykset